Toda persona tiene derecho al trabajo en condiciones justas y favorables, y a escoger libremente su empleo y percibir un salario que le permita vivir y mantener a su familia. Todos tenemos derecho a igual salario por trabajo igual.
Toda persona tiene derecho al trabajo, a la libre elección de su trabajo, a condiciones equitativas y satisfactorias de trabajo y a la protección contra el desempleo.
Toda persona tiene derecho, sin discriminación alguna, a igual salario por trabajo igual.
Toda persona que trabaja tiene derecho a una remuneración equitativa y satisfactoria, que le asegure, así como a su familia, una existencia conforme a la dignidad humana y que será completada, en caso necesario, por cualesquiera otros medios de protección social.
Toda persona tiene derecho a fundar sindicatos y a sindicarse para la defensa de sus intereses.
Enfrentar prejuicios y estigmas laborales es una realidad para muchas personas LGBTIQ+ en América Latina y el Caribe. Este derecho exige garantizar acceso equitativo a empleos dignos, eliminar prácticas discriminatorias y promover oportunidades de inclusión laboral para grupos históricamente marginados.
Para consultar datos puede guiarse por la imagen ilustrativa del siguiente tablero. Si necesita entrar en detalles específicos, ingrese al módulo de datos del observatorio.
Lorem fistrum por la gloria de mi madre esse jarl aliqua llevame al sircoo.
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